厚生労働省改革若手チーム：https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/youth_team.html

厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言（概要）：https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000540524.pdf

厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言：https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000540047.pdf

働き方改革、まずは、足元から

その意味もあるのだろうか・・・

生産性の徹底的な向上のための業務改善

「負のスパイラルからの脱却」・・・

コールセンター改革・・・

議員レク・・・（議員の質が低い？？？？←　個人的な呟きです）

意欲と能力を最大限発揮できる人事制度・・・

人事評価だけじゃない、これからのキャリア支援・・・

「人と組織」のポテンシャル最大化への組織的な課題・・・

「暑い、狭い、暗い、汚い」オフィス環境の改善・・・

節電を意識するあまり、熱中症予防を忘れないようご注意ください。
気温や湿度の高い日には、無理な節電はせず、
適度に扇風機やエアコンを使いましょう。
－「熱中症予防のために」リーフレット（厚生労働省作成）より－

もう、拘牢省と（こうろうしょう）は言わせない。オフィス改革による生産性の向上・・・

職員一人ひとりの意識・行動が変わることで「職員を大事にする」厚生労働省に変わります・・・

　etc.

改革は3年で達成を目標に・・・

どこもかしこも大変だ　Σ(ﾟДﾟ)